|
Juli 2007 |
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
Van de redactie
ZomereditieHet wordt op alle fronten rustiger, behalve op de arbeidsmarkt lijkt het wel. Volgens Jaap van Duijn, hoogleraar en voormalig strateeg van Robeco, is het ‘springtij’ op de arbeidsmarkt. (Lees hier het volledige artikel op HRinFinance.nl) Door een combinatie van unieke factoren ontstaat een wezenlijk andere situatie dan in het verleden. De effecten van de vergrijzing komen eraan. De kinderen die snel na de oorlog zijn geboren gaan met pensioen. Tegelijkertijd leidt de teruggang van het aantal geboorten tot minder aanbod op de arbeidsmarkt en dan is het ook nog eens hoogconjunctuur'. Bepaald geen tijdstip om de digitale poorten te sluiten dus. De nieuwsbrief van HRinFinance.nl blijft daarom gedurende de zomermaanden in verkorte vorm verschijnen.
Nienke Smit |
||||||||||||||||
|
Recruitmentblog
HRinFinance.nl |
||||||||||||||||
|
Tussen Bank en Schip |
||||||||||||||||
De carrièreportals van CareerGuide in Finance
|
||||||||||||||||
De
mensen achter hrinfinance.nl staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden.
U kunt contact met ons opnemen via: contact@hrinfinance.nl of
telefonisch, via 036 - 7440 136. |
||||||||||||||||