Beroepsorganisaties HR en P&O:
De
Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling is hét netwerk voor P&O-professionals die zich bezig houden met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie, beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden en opleidingsplannen. De vereniging telt ca. 5000 leden verdeelt over negen regionale afdelingen en 8 secties. Naast het organiseren van netwerkbijeenkomsten, workshops, congressen en andere vakgerelateerde activiteiten, biedt de NVP flinke kortingen op hoogwaardige opleidingen en cursussen plus het vakblad Personeelsbeleid.
NVO2
NVO2 is een vereniging van leden die werkzaam zijn op het terrein van het duurzaam ontwikkelen van talenten in de context van (arbeids-) organisaties. NVO2 wil leidend zijn op het vakgebied van ontwikkelen, opleiden, leren en presteren in het Nederlandse taalgebied. De missie van de vereniging is: dé toonaangevende vereniging van HRD- professionals te worden.
Recruiters United
Recruiters United biedt een netwerk en kennisontwikkeling voor arbeidsmarktprofessionals; recruiters aan organisatie- en bureauzijde, arbeidsmarktcommunicatiespecialisten, leveranciers, etc. Doelstelling is het professionaliseren van het vak recruitment middels het regelmatig organiseren van diverse vakgerelateerde bijeenkomsten, onder meer hét enige jaarcongres op het vakgebied recruitment.
Orde
van organisatiedeskundigen en –adviseurs
De OOA – Orde van organisatiedeskundigen en –adviseurs wil een platform bieden om kennis te delen en te bevorderen. Bovendien behartigt de orde als beroepsvereniging van organisatiekundigen en –adviseurs de belangen van haar leden. En wil het stigma’s doorbreken en leden ondersteunen in hun marketing
NOLOC
NOLOC, doorgestart in juni 2004 na het samengaan van de
Nederlandse Orde voor Loopbaanadviseurs en Outplacement Consulenten (1990)
en de VBA, Vereniging van Beroepskeuze Adviseurs (1979) is de beroepsvereniging
voor (ca. 2000) professionals werkzaam op het gebied van loopbaanadvisering,
outplacement, beroepskeuzeadvies, individuele reintegratie trajecten en carrièrecoaching.
NOLOC zet zich in voor de bevordering van de professionaliteit van haar leden
en de ondersteuning van haar leden, alsmede de profilering van het vak.
|
|
|
|
|